Månedens tillitsvalgt: September

Navn:
-Tor Erik Brovold

Alder:
-36år

Avdeling:
-AVD.764

Yrke:
-Maler

Firma:
-B. Bersvendsen AS

Hvor høy organisasjonsgrad er det i bedriften din?
– Ca 90%

Hva mener du er bra med å jobbe i bygningsbransjen?
-Å få god erfaring på hvordan ting blir bygd opp, samt det å få være aktiv i arbeidsdagen.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
-Tillitsvalgt i bedriften og styremedlem i Malernes forening.

Hva er din drivkraft for å være tillitsvalgt?
-Rettferdighet i arbeidslivet.

Hva mener du er det viktigste med å være organisert?
-Å være sterk sammen mot felles mål.

Månedens tillitsvalgt: August

Navn:
-Kenneth Olderøien

Alder:
-32år

Avdeling:
-AVD.765

Yrke:
-Tømrer

Firma:
-Backe Trondheim

Hvor høy organisasjonsgrad er det i bedriften din?
-I Backe Trondheim så er samtlige arbeidstakere som er i produksjon organiserte i Fellesforbundet (70stk), og noen få i ledelsen:)

Hva mener du er bra med å jobbe i bygningsbransjen?
-Det er en variert hverdag med mye spennende som skjer, og det jeg er med på å bygge blir stående i mange år fremover. Og det at man aldri blir helt utlært. (Kommer nye måter, produkter og løsninger) Samt muligheter for å øke kompetansen innen faget eller bedrift.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
-Jeg er nestleder i styret til avd 765, og medlem i Tarriff-bransjeråd.

Hva er din drivkraft for å være tillitsvalgt?
-Det å hjelpe andre er noe som har vært med meg siden barndommen og det er nokk den viktigste drivkraften min, samt det å lære og knytte nettverk både i egen bedrift og fellesforbundet.

Hva mener du er det viktigste med å være organisert?
-Trygghet i arbeidslivet!
Stå sammen uavhengig av alder, kjønn eller opprinnelse. Det er også viktig å fortsette kampen sammen for det vi har kjempet for og det vi skal kjempe for!

Trondheims-avtalen på innleie mellom entreprenørene

I dag besøkte vi Veidekke sitt prosjekt på Maxbygget Tempe. Dette bildet er et godt eksempel på at Trondheims avtalen på innleie mellom entreprenørene fungerer utmerket👏 Her avbildet 3 stk fra forskjellige firma. (Veidekke, Skanska og Backe Trondheim) Ncc var også her men manglet på bildet. Her var det svært lite innleie fra bemanningsbransjen mtp størrelsen på bygget.

Er dette noe man kan ordne til små mellomstore tømrer bedrifter også?

Regjeringa vil gi Arbeidstilsynet mer makt mot innleie

Fagbevegelsen er fornøyd med forslaget om strengere kontroll med innleie av arbeidskraft, men mener at det har tatt for lang tid. De frykter også at Arbeidstilsynet ikke får nok ressurser til kontroll.

I et forslag til endring i Arbeidsmiljøloven foreslår arbeidsminister Anniken Hauglie at Arbeidstilsynet også kan slå ned på ulovlig innleie og tilfeller der innleide arbeidstakere og vikarer ikke får de samme vilkårene som de fast ansatte.

Mer..

Månedens tillitsvalgt: Juni

Navn:
-Kristian Nystad

Alder:
-25 år

Avdeling:
-AVD.765

Yrke:
-Tømrer

Firma:
-Consto Midt-Norge AS avd. Trondheim

Hvor høy organisasjonsgrad er det i bedriften din?
-I min klubb er samtlige organisert.
Dette synes jeg er viktig for å vise at man står samlet i klubben uansett hva det skulle være. Det vil være vanskelig å legge fram krav til arbeidsgiver med mindretallet i ryggen.

Hva mener du er bra med å jobbe i bygningsbransjen?
-Å være ute i fysisk aktivitet og skape noe som blir stående i en lang tid i framtiden.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
-Jeg er hovedtillitsvalgt i Consto Midt-Norge AS avd. Trondheim. Og jeg sitter i styret i Fellesforbundet AVD.765.

 

Månedens tillitsvalgt: Mai

 

Navn:
– Harry Lund

Alder:
– 48 år og singel

Avdeling:
– 764

Firma:
– MTG AS

Yrke:
– Har svennebrev og mesterbrev som maler. Har jobbet som maler siden jeg var
18 år med et avbrekk på over 10 år som kalkulatør og helsearbeider. Begynte
på som maler igjen i 2018.

Hvorfor valgte du nettopp det yrket?
– Jeg valgte yrket for at jeg ser at jeg skaper noe. Som maler får du masse
forskjellige utfordringer og det er greit med en 7 til 3 jobb.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
– Nettopp valgt inn som hovedtillitsvalgt i MTG AS.

Hva er den største fordelen med å være organisert?
– Felleskapet! At man står sammen om et felles mål.

Hva mener du blir avdelingenes viktigste oppgave fremover?
– Fokus på lønn og utarbeide bedre samarbeide på HMS. Styrke Uropatruljen.
Avslutningsvis vil jeg si at avdelingen har gjort en kjempejobb med den nye
akkordtariffen. Vi ser frem til å ta i bruk den.

 

1.mai feiring 2019

I år gjentok vi suksessen fra i fjor med felles frokost for våre medlemmer, før man gikk i tog.

Arrangementet ble veldig bra med ca 70stk som møtte opp. Tror også det ble en rekord med tanke på antall barn til stede:)

Vi håper at vi forsetter denne positive utviklingen til neste år.

Her er noen bilder fra dagen.

Mer..

Klubblederkonferanse i forbindelse med landsmøte 2019

Tirsdag 26.2.2019 ble det avholdt konferanse på Scandic Lerkendal for klubbledere i Trøndelag, i forbindelse med landsmøte 2019.

Der ble det diskutert forslag til saker inn mot landsmøte 2019.

Bra Oppmøte!

Innledere:

Knut Øygard – Tariffavdelingen
Emma Watne – Innleiekampanjen Fellesforbundet
Roar Aas – Trondheim bystyret
Tore O Sandvik – Fylkesordfører

Her er noen bilder fra konferansen.

Mer..

Følg oss på Facebook

Kontakt oss

Folkets Hus, Olav Tryggvasons gate 5, 7011 Trondheim

Roger Undheim Hoff, Avd 765
+47 93 02 99 79
avd765@fellesforbundet.org

Terje Eriksen, Avd 768
+47 91 73 96 35
avd768@fellesforbundet.org

Marius Tønnessen, Avd764
+47 92 68 12 10
martoen2@online.no