Månedens tillitsvalgt: Juli

Navn:
-Eivind Wanvik

Alder:
-25 år

Yrke:
-Betongarbeider

Firma:
-Skanska

Avdeling:
-768

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
-Tillitsvalgt hos Skanska, ungdomsleder for avd. 768 og for Fellesforbundet Midt-Norges ungdomsutvalg

Hva er den største fordelen med å være organisert?
-Fordelen med å være organisert er at du vet at det er noen som hjelper deg, om man kommer i konflikt med jobben

Hva mener du er den viktigste oppgaven for avdelingen fremover?
-Avdelingens viktigste oppgaver fremover blir å engasjere og drive med opplæring av unge medlemmer.

 

Har du en tillitsvalgt som du mener fortjener å fremheves? Send oss gjerne forslag her.

Månedens tillitsvalgt: Juni

Navn:
-Kristian Nystad

Alder:
-25 år

Avdeling:
-AVD.765

Yrke:
-Tømrer

Firma:
-Consto Midt-Norge AS avd. Trondheim

Hvor høy organisasjonsgrad er det i bedriften din?
-I min klubb er samtlige organisert.
Dette synes jeg er viktig for å vise at man står samlet i klubben uansett hva det skulle være. Det vil være vanskelig å legge fram krav til arbeidsgiver med mindretallet i ryggen.

Hva mener du er bra med å jobbe i bygningsbransjen?
-Å være ute i fysisk aktivitet og skape noe som blir stående i en lang tid i framtiden.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
-Jeg er hovedtillitsvalgt i Consto Midt-Norge AS avd. Trondheim. Og jeg sitter i styret i Fellesforbundet AVD.765.

 

Månedens tillitsvalgt: Mai

 

Navn:
– Harry Lund

Alder:
– 48 år og singel

Avdeling:
– 764

Firma:
– MTG AS

Yrke:
– Har svennebrev og mesterbrev som maler. Har jobbet som maler siden jeg var
18 år med et avbrekk på over 10 år som kalkulatør og helsearbeider. Begynte
på som maler igjen i 2018.

Hvorfor valgte du nettopp det yrket?
– Jeg valgte yrket for at jeg ser at jeg skaper noe. Som maler får du masse
forskjellige utfordringer og det er greit med en 7 til 3 jobb.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?
– Nettopp valgt inn som hovedtillitsvalgt i MTG AS.

Hva er den største fordelen med å være organisert?
– Felleskapet! At man står sammen om et felles mål.

Hva mener du blir avdelingenes viktigste oppgave fremover?
– Fokus på lønn og utarbeide bedre samarbeide på HMS. Styrke Uropatruljen.
Avslutningsvis vil jeg si at avdelingen har gjort en kjempejobb med den nye
akkordtariffen. Vi ser frem til å ta i bruk den.

 

1.mai feiring 2019

I år gjentok vi suksessen fra i fjor med felles frokost for våre medlemmer, før man gikk i tog.

Arrangementet ble veldig bra med ca 70stk som møtte opp. Tror også det ble en rekord med tanke på antall barn til stede:)

Vi håper at vi forsetter denne positive utviklingen til neste år.

Her er noen bilder fra dagen.

Mer..

Månedens tillitsvalgt: April

Navn:
– Frank Normann

Alder:
– 45 år

Avdeling:
– 768

Firma:
– Teknobygg AS

Yrke:
– Ansatt som arbeidsleder, mest på overflatearbeid, type anleggsgartnerarbeid.

Hvorfor valgte du nettopp det yrket?
– Helt tilfeldig, men stortrivdes fra første dag.

Hvilken rolle har du i Fellesforbundet?:
– Hovedtillitsvalgt i Teknobygg AS og sekretær i styret hos avdelingen.

Hva er den største fordelen med å være organisert?
– Sammen står vi sterkere. Det er lettere å få gjennom krav når det kommer fra en gruppe.

Hva mener du blir avdelingenes viktigste oppgave fremover?
– Få flere organiserte. Støtte opp klubbene rundt omkring og å være mer synlig. Utføre byggeplassbesøk, kursing, bedritsbesøk etc.

 

Har du en tillitsvalgt som du mener fortjener å fremheves? Send oss gjerne forslag her.

Innbruddsbølge i byggebransjen

I den siste tiden har vi registrert flere grove tyverier på byggeplasser hvor våre medlemmer har blitt frastjålet verktøy for store summer.

Det virker som at innbruddene er godt planlagt og at tyvene vet hva de skal ha og og hvor de skal finne det.

Trøndelag Politidistrikt bekrefter en økning på 220% i kategorien “Grovt tyveri fra annet næringsbygg eller -areal” for januar 2019 i forhold til samme måned ifjor.

Vi anbefaler alle våre medlemmer å ta nødvendige forholdsregler for å sikre seg så godt som mulig.

Hvis uhellet likevel skulle være ute minner vi på at tap kan dekkes av vår forsikring
LO favør.

    • Yrkesløsøre og varer oppbevart på forsikringsstedet med inntil 100 000 kroner, samt yrkesløsøre på sikredes arbeidsplass med inntil
      • 50 000 kroner i bygning/container, eller
      • 10 000 kroner i låsbart garderobeskap.

Forskuttering av sykepenger info

Oppfølging av ny tariffbestemmelse – Forskuttering av sykepenger – Tariffrevisjonen 2016

Våren 2016 fremforhandlet Fellesforbundet en bestemmelse om forskuttering av sykepenger i frontfaget.

Bestemmelsen ble senere tatt inn i de fleste andre av Fellesforbundets overenskomster og lyder som følger:

«Norsk Industri og Fellesforbundet vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette gjøres. Partene anmoder bedriftene om ikke å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger».

Fellesforbundet ønsker nå å sikre at bestemmelsen får virkning til beste for medlemmene, og ber derfor tillitsvalgte om å ta spørsmålet om forskuttering av sykepenger opp i egen bedrift i følgende tilfeller:

Når bedriften forskjellsbehandler Fellesforbundets medlemmer hva gjelder forskuttering av sykepenger.

Når bedriften ikke forskutterer sykepenger til noen ansatte.

Vedlagt følger et materiell som kan være til hjelp i møte med bedriften:

 

Tariffbestemmelsens plassering se vedlegg 1.

Om tariffbestemmelsen se vedlegg 2.

Forslag til møteinnkallelse se vedlegg 3.

Argumentasjonsliste se vedlegg 4.

Forslag til krav se vedlegg 5.

Forslag til protokoll se vedlegg 6.

Dersom tariffbestemmelsen ikke blir fulgt av bedriftene, vil Fellesforbundet vurdere å utarbeide nye krav vedrørende forskuttering av sykepenger ved neste tariffrevisjon.

Vennligst bruk vedlagte rapporteringsskjema, se vedlegg 7.

For å lese hele brevet fra forbundet, gå hit:Oppfølging av ny tariffbestemmelse – Forskuttering av sykepenger

 

Følg oss på Facebook

Kontakt oss

Folkets Hus, Olav Tryggvasons gate 5, 7011 Trondheim

Roger Undheim Hoff, Avd 765
+47 93 02 99 79
avd765@fellesforbundet.org

Terje Eriksen, Avd 768
+47 91 73 96 35
avd768@fellesforbundet.org

Marius Tønnessen, Avd764
+47 92 68 12 10
martoen2@online.no